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楚德虽是一家初成立的新所,然而我们秉承以人为本,任人唯贤、人尽其才、尊重价值的理念,为其提供迅速成长、充分发挥才干的平台,吸引和留住了业内最杰出的一批专业人才,成立了一支有凝聚力的团队。楚德现在已有二十多名优秀员工,我们建立了一整套统一和多元化有机结合的人事管理体制,为年轻法律人才的成长提供了最大的空间和可能性。

 

楚德有着自己一套完善的学习体系。首先,对新入职的律师或者律师助理都会进行统一的新人入职培训,了解律所概况、律所文化、规章制度以及福利体系。然后,楚德制定了全年度的学习计划,要求每一名律师或律师助理必须学习参加并填写学习调研表进行反馈,后勤部门负责跟踪学习情况。由外请专家、本所合伙人和资深律师主讲的培训讲座和研讨会全年不间断地进行,并向全所专业人员开放。通过这些讲座,年轻律师和律师助理们可以及时了解各个业务领域的最新专业成果和案例,领会律师界前辈、同行们的心得和经验。

  

楚德有着自己一套完善的管理制度。分为财务管理制度、行政管理制度、人事管理制度三大模块,采用专人负责专事。律师团队上的人员分配也秉承这样的理念,选择方向,专业培养,我们会经常给所有新人参与各种类型的项目或案件的机会,与不同风格的顾问、资深律师合作,接受他们的指导,极大地拓宽了年轻律师和律师助理的专业视野和业务面。 

楚德崇尚的是开放、坦诚、互助和共享的内部文化。合伙人、顾问、律师、律师助理,不分级别、不分领域,在业务交流和探讨上总是毫无保留,热情而友善。这种氛围结合楚德的人事管理制度,为楚德法律人才的业务能力提升插上了一双翅膀。

 

楚德的近期的目标是培养一批第一梯队成熟的、稳定的优秀律师,让这些律师在我们的业务发展中起着重要的、难以替代的作用,让这些律师起着表率作用,去激励着一批又一批年轻法律人才,加入楚德,勤奋工作,努力奋斗。让楚德成为青年法律人才的向往之地,成为培养律师界明日之星的摇篮。

 

我们衷心地欢迎年轻的法律俊杰加入楚德,成为楚德大家庭的一员,与楚德共同奋斗和成长。



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人员招聘
专职律师
发布日期:2019-10-17
  • 岗位职责:

  • 1、依托律师事务所平台开拓业务,承接案源;

  • 2、接受公民、企事业单位、行政机关等委托,独立或共同提供诉讼及非诉讼法律服务;

  • 3、接受法律援助中心指派,承担刑事辩护、民事代理等各项法律援助义务;

  • 4、承接企业法律顾问、法律培训等相关业务;

  • 5、独立完成其他法律服务工作。

  •  

  • 任职资格:

  • 1、法律专业正规本科及以上学历;

  • 2、有一年以上律师执业经验;

  • 3、执业经验丰富,逻辑和沟通能力强,能够灵活应变及解决法律问题;

  • 4、可以独立承办各类基本非诉法律服务,能够独立完成法律意见书等法律文件的撰写工作;

  • 5、工作作风细致严谨、品行端正、能吃苦、可以承受较大的工作压力,具备良好的团队合作精神;

  • 6、有较好的文笔写作能力,法律文字处理能力;

  • 7、有过招投标经验的优先考虑。

  •  

  • 福利待遇:

  • 1、每周一次的免费培训讲座和研讨会(含外聘的讲师);

  • 2、每月至2次的团队活动,免费的健身房锻炼福利;

  • 3、节假日福利及生日福利;

  • 4、薪资:固定年薪5-6万(包含社保等)+额外奖励

  • 可预期的规划:2-3年的授薪律师,只要你努力,让你的年薪三年内突增10万;2-3年后的提成律师,

  • 根据工作业绩表现及专业方向,可转换为提成律师,保底案源由团队负责。


律师助理
发布日期:2019-10-17
  • 岗位职责:

  • 1、收发、整理和保管文件档案资料;

  • 2、协助律师调查取证、摘录案卷材料、会见当事人,送达文件及办理其他辅助性工作;

  • 3、协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等;

  • 4、撰写相关法律文书,如:起诉书、答辩状、代理词、谈话记录等;

  • 5、负责日常律师与客户、办案单位之间的沟通工作;

  • 6、按时参加律所组织的案件研讨、各类学习和培训。

  •  

  • 任职要求:

  • 1、取得律师执业证,或实习律师期限即将届满;一类高等院校法律类统招本科及以上学历者优先,取得律师执业证不满一年者优先;

  • 2、业务素质优秀,具备较强的业务沟通能力,擅长书写法律文书;

  • 3、有志于从事律师职业;

  • 4、身体健康,性格开朗,积极乐观,形象气质佳;

  • 5、诚信、勤奋、务实,具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

  •  

  • 福利待遇:

  • 1、每周一次的免费培训讲座和研讨会(含外聘的讲师);

  • 2、每月至2次的团队活动,免费的健身房锻炼福利;

  • 3、节假日福利及生日福利;

  • 4、薪资:固定年薪5-6万(包含社保等)+额外奖励。


商务专员
发布日期:2019-10-17
  • 岗位职责:

  • 1、负责法律产品的销售及推广;

  • 2、通过网络、电话、面谈、市场活动等方式拓展市场、开发多渠道寻找客户;

  • 3、跟进现有客户资源,挖掘客户潜在需求;

  • 4、及时跟进客户情况,帮助客户解决法律问题

  • 5、负责新客户的资源拓展,收集客户资料,积累营销资源;

  • 6、定期与合作客户进行有效的沟通,建立良好的长期合作关系。

  • 7、进场市场调研分析,研究同行、业界发展状况,定期进行市场预测及情报分析,为事务所决策提供重要依据;       

  •  

  • 任职资格:

  • 1、大专以上学历,男女不限,不限专业,有过市场营销、保险、医药行业相关工作者优先考虑;

  • 2、对法律行业有浓厚兴趣,热爱销售工作,有志挑战高薪者;

  • 3、具有较强的洞察力,能正确、清晰、全面的了解客户需求;

  • 4、具备较强的学习能力和语言组织能力,有团队合作精神;

  • 5、具备独立开发客户能力、优秀的沟通能力以及分析研究能力;

  • 6、能承受一定的工作压力,心态端正,愿意从最基层做起;

  • 7、市场观念强,营销经验丰富,对市场营销工作有深刻认知,具有敏锐的市场感知力,市场敏感度高,有较强的服务意识,能够把握市场动态和市       场方向;

  • 8、有策划、组织大型市场活动及大型客户开拓的经验及能力,有过招投标经验的优先考虑。

  •  

  • 福利待遇:

  • 1、享受完善的奖励制度,公平公正的快速晋升空间,晋升渠道:专员+主管+经理+总监;

  • 2、入职享受免费培训专业法律知识、实用沟通技巧、和广阔的发展空间;

  • 3、每月至2次的团队活动,免费的健身房锻炼福利,节假日福利及生日福利;

  • 4、薪资结构:底薪(3-8k)+绩效+高额提成+其他福利。


行政助理
发布日期:2019-10-14

招聘人数:0人

 

岗位要求:

 

1. 专科及以上学历;

2. 成熟稳重、形象气质佳(简历请附近照);

3. 熟练使用办公应用软件和办公设备;

4. 有活动策划与执行工作经验者优先;

5. 品行端正、笃信务实;

6. 有责任心、良好的沟通能力及团队合作精神。


应届生招聘
发布日期:2019-10-14
  • 岗位职责:

  • 1、收发、整理和保管文件档案资料;

  • 2、协助律师调查取证、摘录案卷材料、会见当事人,送达文件及办理其他辅助性工作;

  • 3、协助律师办理案件,在出庭时负责做开庭记录,传递文件证据等;                 

  • 4、撰写相关法律文书,如:起诉书、答辩状、代理词、谈话记录等;

  • 5、负责日常律师与客户、办案单位之间的沟通工作;

  • 6、按时参加律所组织的案件研讨、各类学习和培训。

  •  

  • 任职要求:

  • 1、取得律师执业证,或实习律师期限即将届满;一类高等院校法律类统招本科及以上学历者优先,取得律师执业证不满一年者优先;

  • 2、业务素质优秀,具备较强的业务沟通能力,擅长书写法律文书;

  • 3、有志于从事律师职业;

  • 4、身体健康,性格开朗,积极乐观,形象气质佳;

  • 5、诚信、勤奋、务实,具有严谨的工作作风、良好的沟通能力和团队合作精神。

  •  

  • 福利待遇:

  • 1、每周一次的免费培训讲座和研讨会(含外聘的讲师);

  • 2、每月至2次的团队活动,免费的健身房锻炼福利;

  • 3、节假日福利及生日福利;

  • 4、薪资:固定年薪5-6万(包含社保等)+额外奖励。